Il y a un vrai manque de cohérence, le nombre de femmes virées à leur retour de congés maternité
En PMA, la sécu va se plaindre des arrêts alors que si la femme est à bout physiquement, risque de perte de son travail, case chômage et il faudra m'expliquer comment faire de la PMA en période d'essai alors que la majorité des employeurs évitent les femmes enceintes ?
Niveau finances globales pour l'état,vraiment un manque à gagner car si l'argent rentre moins ou plus du tout, moins d'impôts, capacité de pouvoir d'achat réduite... Et pourtant potentiellement nous sommes à l'âge ou nous dépensons le plus d'argent pour notre projet familial...
Sans compter que les années passent très vite car la prise en charge PMA a été refusée en amont pendant plusieurs années en plein dans notre pic de fertilité... Il y a des évolutions oui mais beaucoup trop d'incohérences persistent...
Faut pas se leurrer, un ancien collègue de la finance m'a confirmé qu'à l'entretien d'embauche, ils se sont intéressés au boulot de sa femme dans une mutuelle... sorte de contrôle de gestion sociale au plus proche des salariés, niveau confidentialité on passera
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+rétinoschisis lié à l'X
36+tératozoospermie
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22-05: 
IMG 23sa 
3,435kg 
49cm 
à 6sa
Tout va bien
OATS
au frais 
tout va bien
très joli prénom. J espère que l accouchement s est bien passé et que ces moments en chambre kangourou se passent à merveille 
