Le forum de la FIV, Insémination et de la PMA

coucou à tous,

Voila cela fait plus de 4 ans que j'essaye d'être enceinte, je vais faire une fiv sur la rochelle pour la fin du mois et je suis à la recherche d'un emploi.

Je ne veux pas attendre pour chercher un travail car comme bébé met du temps a arriver il faut bien que je m'occupe.
La question est: lorsque j'ai un entretien d'embauche et que l'on voit que je suis mariée, que j'ai plus de 30ans et pas d'enfants, j'ai toujours cette question qui me pose problème.
"Vous n'avez pas d'enfants? c'est un projet?.....(la je ne peux pas répondre qui si et que je veux être rapidement enceinte d'ailleurs je vais faire une fiv)

que répondre a cette question pour un entretien d'embauche??????

merci pour vos conseils

Hello Stefany

Légalement il me semble qu'il n'ont pas le droit de te poser la question... après dans les fait c'est toujours une autre histoire...

Soit leur dis que pour le moment ce n'est pas d'actualité (de toute façon ce n'est pas leur affaire), soit tu leur dis que tu as des difficultés à en avoir.. Rien ne t’empêche de dire que c'est un "accident" par la suite.

Tout dépend de toi et de ce que tu es prête à dévoilé sur ta vie privé.

Décision difficile...

salut Stefany,
Je me suis retrouvée dans la même situation: recherche de boulot et projet bebe en même temps. J'ai eu ce type de question. Heureusement, le directeur a été re-cadrer par la chef de service qui était présente lors de l'entretien. Après, j'ai répondu quand même à sa question en lui disant que oui c'était un projet (en même temps,il s'en douté. J'ai 36ans) mais que c'était quelque chose que je ne maitrisais pas. Et que pour l'instant c'est une affaire privée. Le plus drôle dans cette histoire c'est que je savais déjà que j'étais enceinte (c'était le 1er mois... je ne savais pas si l'embryon allait tenir!).
Pour finir, c'est pas ça qui a bloqué mon embauche: y avait meilleur que moi!

Depuis le début de ma grossesse, on m'a proposé des remplacements. C'est moi qui n'ai pas voulu les faire. Je suis éducatrice spécialisée et je devais travailler en foyer avec des adolescents potentiellement violent et qu'il faut contenir ou qu'il faut protéger des autres violents... Les chefs de service ont toujours été compréhensifs. Heureusement pour moi!

Coucou Stefany,

Je pense aussi qu ils n'ont pas le droit de te poser la question, j'ai eu l'expérience que mon contrat s'est terminé récemment car l'entreprise toutes le monde savait que je ferait des fiv alors ils se sont dit on ne va l'embaucher. Voilà le prochain emploi je dirai rien du tout si je me met en arrêt.

Bonjour ! Je te confirme qu'un employeur n'a pas Le droit de te poser cette question. La loi va même pus loin... Refuser d'employer quelqu'un pour cause de grossesse ou pour un projet de grossesse peut être considéré comme discriminatoire. Tu as le droit de préserver ta vie privée !

Je me vois un peu dans tôn cas ayant toujours la peur d'être enceinte au moment de l'embauche mais finalement je m'en foutais royalement !!! Pour cette question j'aurais dit : des enfants ah non SURTOUT pas maintenant c'est ma carrière qui compte et pas un mot de plus et au fond de moi vas y signe moi ce fichu contrat et si mon bébé décide de venir go Hell toi et ta carrière...
Je croix pour avancer faut avoir des priorités dans la vie et vu qu'avoir des enfants est le plus prioritaire parce que ca dépends de l'âge et l'âge ça va viiiite faut toujours l'avancer avant tout mais faut mettre d'autres projets en parallèle pour ne pas se laisser noyer que dans la pma