Le forum de la FIV, Insémination et de la PMA

Bonjour manou34,

Je ne comprends pas pourquoi vous devez poser des arrêts de travail ? Surtout pour des RDV, alors que l'employeur doit vous laisser aller au rdv, et en plus vous payer. C'est un comble d'en être rendue à devoir gérer le planning pour arranger tout le monde...

Dans notre cas, ma compagne est en arrêt seulement pour la ponction et transfert.

Avant que la loi ne passe, elle essayait d'arranger tout le monde, comme les exams sont tous les 2 jours, et qu'elle bosse aussi les samedis et dimanche, ca a vite saoulé son patron, qui ne connassaiy pas la raison de ces rdv... Il ne s'est pas gêné pour lui dire, de façon pas corrects du tout.
Depuis la nouvelle loi, j'ai imprimé l'article qui concerne les rdv et autorisations d'absence sans perte de salaire, j'ai surligné les parties intéressante et ma compagne lui a donné. Elle va faire l'écho et est de retour au boulot vers 10h, et note ses heures comme si elle embauchait à 8h. Il a juste fallu lui donner la raison des rdv.

C'est assez difficile comme ça, vous avez la loi de votre côté.
Personne n'est indispensable sur son lieu de travail, si demain vous vous cassez un bras, vous allez aussi gérer le planning?

Bonjour,

Je suis téléconseillère pour une mutuelle (chuuuut... je ne dirai pas laquelle, juste qu'elle fait 0 pub à la télé et à la radio)

Je travaille au siège social, et pas pour un prestataire, j'ai donc de nombreux avantages.

Seuls ma responsable, ma chef de service et les RH sont au courant, et je leur ai transmis également l'article de loi, donc ils me disent rien.

Je scanne les convocations, je leur adresse par mail afin que cela soit noté, et je pars ou reviens dès que possible.

Mon compagnon est prof et fait en sorte d'avoir les rendez-vous pendant les vacances scolaires ou quand il a des creux, mais il a du annuler un cours une fois, et se l'est fait reprocher par les parents, puisqu'il n'avait qu'à faire le nécessaire pour avoir rendez-vous pendant les vacances...C'est vrai qu'on choisit nos rendez-vous à la carte...

De plus, la gare est à côté de son établissement, alors que j'ai 1h de route pour aller du travail à la gare.

Je suis chargée de contentieux dans un office HLM.
J'ai prévenu ma responsable ainsi que les RH, je n'ai pas de souci.
J'essaye aussi de bien m'organiser pour que mes absences causent le moins de difficultés possibles au service.

Entrepreneur... une société en Chine, une en Asie du sud est en cours et une en Afique en cours aussi.. vie entre ces 3 pays, libre de mon temps du coup, je fais comme je veux mais je paie une assurance plein pot car internationale et plus de 43 ans...

je suis infirmière de bloc opératoire où nous réalisons des ponctions d'ovocytes de manière quasi quotidienne au travers du programme de chirurgie "traditionnelle" .....
Plutôt difficile pour moi de croiser tout ce petit monde tous les jours tout en restant dans l'anonymat ....

Je suis RH pour une grande marque automobile. Je suis donc bien au courant de mes droits mais vu la réaction de mon responsable je n'ai pas pu faire appliquer ça.

Je suis éducatrice dans un foyer pour enfants placés par l'ASE (aide sociale à l'enfance ) dur dur avec horaires qui changeatin soirée we .dur dur de prendre des rdv petite structure petite équipe donc dur d'être remplacée .je me suis fait piquer par l'infirmière au boulot drôle de sensation de faire rentrer ma vie privée au boulot et inversement

Coucou !

Sympa ce post !

Alors pour ma part je suis greffière au Tribunal de Grande Instance du Havre. Métier très interessant et vivant !

En ce qui concerne mon "parcours PMA", cela ne pose pas trop de problème avec mon employeur. Ayant eu des soucis de santé (qui ont causé mon infertilité), j'ai dû subir des interventions chirurgicales importantes (4 en l'espace de 2 ans), avec arrêts de travail. J'ai donc tenu informée ma supérieure de mes problèmes et elle a été très compréhensive. Elle sait donc que je suis suivie par la PMA et que de ce fait, j'ai des RDVs impératifs que je ne peux louper. Elle est parfaitement au courant et elle ne me pose aucune difficulté. Au contraire, elle m'encourage et elle est à 100% avec moi ! Ca fait plaisir de se sentir "soutenue" dans ces moments parfois très difficiles.

Je pensai aussi que ma chef me soutenait mais aujourd'hui avant même que je me fasse piquer une première fois sur ce cycle ,elle voulait savoir quand je serai en arrêt pour prévoir mon remplacement sauf que je ne connais pas la date je ne sais même pas si je serai en arrêt ou pas et si elle prévois mon remplacement que je ne suis finalement pas en arrêt je devrai plein d'heures à mon employeur que j'aurai pas fait.elle me dis qu'elle est stressée .....et moi qu'est ce que je devrai dire au niveau stress .Bref j'ai finis par lui dire qu'elle se débrouille et qu'elle me stresse

Après qu’elle veuille anticiper ton arrêt ok mais bon elle fait comment quand c’est un arrêt maladie qui arrive sans prévenir ? Moi je suis sympa je préviens qu’il va y avoir un petit arrêt de travail par politesse mais on pourrait très bien ne rien dire du tout. Après tout ! En général moi si je fais la ponction le lundi ou le mardi, je suis arrêtée jusqu'à la fin de la semaine. Après ça dépend des gynécologues, ça varie entre 3 jours et 1 semaine (pour ma part). Donc il ne lui faut pas grand chose pour la stresser ta chef ! C’est pas comme si c’était un arrêt d’un mois ! Après je ne sais pas dans quoi tu travailles mais dis toi qu'après tout ils se debrouilleront, c’est pas ton problème! Penses à toi avant tout ! Moi au début je me prenais trop la tête pour le boulot mais aux vues de mes échecs à répétition maintenant je vois les choses autrement, je pense à moi en priorité, tanpis de ce que pourront penser les collègues (qui au passage n’ont pas connu ça )