Bonjour !
Comme je l'ai expliqué dans un autre sujet, nous voilà reparti pour les piqures, les prises de sang et les échographies !
Hier j'ai fait ma première injection de puregon !
Ma main tremblait au moment de piquer ... Pas par peur de me faire mal, mais d'émotion je pense !
Donc après l'échec du transfert du mois de décembre, nous partons cette fois ci sur une TEC.
J'ai lu plusieurs fois sur le forum et ici même sur ce sujet, que :
Gigi92 a écrit : les TEC ont de meilleurs résultats que les FIV
Mon médecin ne m'en ayant pas parlé lors de notre dernier rendez vous, je me pose des questions ... ?
Comment vous expliquez ça ?
Bon sinon j'ai un petit souci niveau "pro/perso". Je vous en parle à vous, parce que peut être que certaines se sont retrouver dans mon cas...
Pour commencer je suis au chômage depuis un peu plus d'un an.
Mi novembre j'ai été engagée en tant que secrétaire dans une association pour une durée d'un mois et demi. J'ai commencé ce travail 3 jours après mon premier transfert d'embryon.
J'ai donc appris mon +++ au début de mon contrat! Mais j'ai également découvert que ça n'avait pas tenu, malheureusement, au boulot ... Ben oui, je ne m'attendait tellement pas à ça que je n'ai pas pu attendre d'être rentrer à la maison pour regarder les résultats ...
Bref, mes collègues m'ont récupéré à la petite cuillère sur mon bureau... un peu obligée d'expliquer pourquoi j'étais effondrée. La plupart des collègues ainsi que la DRH étaient mises au courant à partir de là ...
La DRH est touchée par ma situation perso, elle me parle de son fils et de sa belle file qui passe aussi par là ... Je me sens soutenue, ça fait du bien !
Dernière semaine de décembre, entretien de fin de contrat : ils sont supers contents de mon boulot et me parlent de leur envie de me reprendre à la moindre occasion !
Oh tiens un remplacement pour congé maternité ce profil ... On pense à moi, on m'en parle, on me confirme qu'on me rappellera mi février !
J'ai eu un entretien avec la DRH ce lundi.
Elle me parle du post (que je connait puisque j'étais "soutien" de la personne qui part en congé), me dit que je suis prioritaire pour le remplacement puisqu'il n'auront à me former que pour certaines tâches, qu'ils savent ce que je vaut, comment je travaille, que je suis capable de ... Me donne les dates de début, de fin du remplacement : 9 mois de boulot assuré...Elle me parle également d'un poste qui pourrait se libérer d'ici à un an, un an et demi et me demande si ça me tenterait tout en restant très prudente sur l'échéance ...Bref tout ce passe super bien !
Je voyais bien qu'une question lui brulait les lèvres ...
Alors quand elle m'a demandé si j'avais des questions, je lui ai répondu "Non je crois que tout est clair, mais j'ai l'impression que vous, vous en avez une ?!"
Ben bien sur ! Elle voulait savoir ou j'en étais ... Je sais, elle n'avait pas le droit de poser cette question ...
J'ai été honnête avec elle, peut être à tort (mais je suis comme ça ...), je lui ai dit que nous étions toujours en projet bébé, qu'une nouvelle tentative ne saurait tarder ...
Je n'aurait pas du, je sais ...
Bref, elle me parle quand même de solutions envisageables si jamais ce projet se révèle positif ... que ce n'est qu'un 80%, que j'habite à côté (donc pas de trajet en voiture), qu'ils me connaissent ... que du positif en ma faveur...
Mais qu'ils sont quand même tiraillés ... Je comprend bien que si je ne peut pas aller jusqu'au bout du remplacement à "cause" d'une grossesse, ça les met un peu dans la mouise ! Que ça veut dire : trouver quelqu'un de compétent mais qu'il faudra néanmoins former sur les spécificités du post ... Bref, ils vont se pencher sur les CV des autres personnes qu'ils avaient reçu en même temps que moi au mois de novembre ...
Nous mettons fin à l'entretien sur le fait qu'on se tient au courant de l'évolution des choses ...
Je rentre chez moi, ne savant pas trop quoi penser ... Il y a du positif mais également du doute ...
Ce qui m'embête dans cette histoire c'est que s'ils n'avaient pas été au courant de ce pan de mon histoire perso, la question ne se poserait pas ... Le post serait pour moi... et j'en ai réellement besoin, d'abord pour une question de bien être psychologique.
Je vais rappeler la DRH cet après midi, pour lui demander une deuxième entretien. Je veut mettre les choses au claire avec elle, parce que son discours me laisse un gout amer en bouche ...
Ils hésitent à me prendre malgré le fait que j'ai tout de mon côté pour ce poste, juste parce qu'il y a une possibilité que je sois enceinte ...
Mais n'est-ce pas la même chose pour les autres candidates potentielles ?! Il me semble quand même que toutes femmes de 30 ans est potentiellement amené a vouloir des enfants !? Une femme ayant déjà des enfants, peut elle aussi être amenée à en vouloir d'autres ou même être absente à "cause" de ses enfants déjà existants ... Enfin n'importe qui peut aussi tombé malade et être absent de son poste ...
Bref je suis un peu dégoutée, mais en même temps je comprend.
Mon mari lui est ulcéré ... Il me dit qu'on a déjà pas la chance de pouvoir faire un enfant naturellement et que si ça nous porte préjudice pour que je trouve du boulot, c'est d'autant plus révoltant ...
Moi je crois que c'est mon honnêteté, ma naïveté face à la vie, qui me porte préjudice pour le coup ...
Si j'avais eu un entretien dans une autre boite, je n'aurait jamais parlé de tout ça ...
Je ne veut pas louper cette opportunité ... C'est trop important pour moi, autant que d'avoir un enfant ...Je ne peut pas et je ne veut pas avoir à faire un choix ...
Et puis après tout, qui me/leur dit que ça va fonctionner cette fois ci ? ça me ferais vraiment "suer" de louper ce boulot d'autant plus si la TEC ne fonctionne pas ... J'aurais perdu sur toute la ligne ...
Est-ce que certaines d'entre vous ont vécue une expérience similaire ? Est-ce que vous avez des conseils à me donner (en dehors de ne pas parlé de ma vie perso au boulot, ça j'ai bien compris, je ne le referais pas ...) ?
Merci d'avance !
Et désolée pour ce nouveau pavé !
dpo14 tx à 309 !
nos jumeaux 
.
"Haaaaa mais noooon, mais pas du tout !!!"
), au moins les choses ont été dites, mises à plats ... Il n'y a plus de malentendu !
