Futures mamans de Décembre 2018

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Adel2018

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Re: Futures mamans de Décembre 2018

Message non lu par Adel2018 » 28 août 2018 à 10:38

Nanou : normalement la sécu prend en charge à 100%.
Il y a deux options cependant pour le paiement :
- soit ton employeur a mis en place la subrogation et il te verse ton salaire normalement. Il se fait ensuite rembourser par la sécu. Dans ce genre de cas cependant ils ne maintiennent que 80 à 90% de ton salaire. La sécu complètera.
- soit la sécu te paye directement mais c'est tous les 15 jours et ton employeur a des docs à leur fournir comme une attestation de salaires par ex.

Moi malgré la subrogation de mon employeur, la sécu m'a demandé mes fiches de payes de déc 2017, janv et fev 2018. Du coup mon employeur m'a réglé 90% de mon salaire comme d'hab le 27 du mois et la sécu à complété 15 jours plus tard les 10% qu'il manquait.

J'ai été arrêtée 1 mois pour info. Et là c'est encore ce qu'il va se passer. Mon gynécologue va m'arrêter 1 mois, puis le congés pato va se mettre en route, puis le congés mat :-D
Moi : cycles très irréguliers + endomètre sous-activé
Lui : fragmentation ADN + spermogramme bof bof
Arrêt pilule en Juillet 2014 - PMA en Avril 2017
Sept / Oct / Nov 2017 = 3 IAC notpregnant
21/03/2018 : FIV ICSI 1 = ponction 7 ovocytes matures
26/03/2018 : transfert 1 J5 (2 autres J5 vitrifiés)
04/04/2018 : testpositif
25/05/2018 : écho T1 = tout est parfait, bébé va bien
20/07/2018 : c'est un :boy: - test négatif pour la trisomie
10/08/2018 : écho T2 - tout est parfait (27 cm / 552g)
07/09/2018 : pas de diabète gestationnel et écho bébé : 1 kg pour 35 cm coeurquibat

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coco91

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Message non lu par coco91 » 28 août 2018 à 10:40

Oui je vois ma sage femme la semaine prochaine et generalement elle me controle le col donc je verrais bien ;-)

Je me suis pesé hier soir et j'ai pris 5 Kg par rapport a mon poids normal
bon jespère pas dépasser les 10Kg lol

Pr les longs arrets je sais pas trop non plus, je me pose la question ...
je pense aussi que sa dépend si ton entreprise fait le maintien de salaire etc ;-)
Moi : 30 ans - Lui : 28 ans
5 ans d'amour-Pacsé
Essai bébé Sept 2014
*Clinique des Noriets
3 IAC : notpregnant
FIV 1 : 22.09.16 - 3J2
TEC : Oct/Nov/Déc 2016 notpregnant
FIV 2 : 14.04.17 - 3J5
TEC 1/TEC 2 : Mai/Juin 2017 notpregnant
ML:Sous-Activat°
TEC 3 : Nov 2017 notpregnant
*Hôpital FOCH
FIV 3 : 26.02.18 -1J5+1J6
TEC 04.04 : testpositif : 551-2398-8041
- Écho T1 14.06.18 : un beau bébé de 72mm :-P
- Écho 07.07 : Its' a :boy:
- Écho T2 : 24.08 : 630g et 28 cm de bonheur
- Écho T3 : 25.10 : 2Kg035 😘
Lorenzo est né le 08.12.18 ❤️

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coco91

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Message non lu par coco91 » 28 août 2018 à 10:44

Adel et si lemployeur ne fait pas la subrogation, la secu te paye quand mm 100% de ton salaire au total ?
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Nanou73

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Message non lu par Nanou73 » 28 août 2018 à 10:48

Merci les filles!
Je verrai avec ma sage femme jeudi matin...
Moi: endométriose et infection chronique endomètre
Lui: bien mais un peu faiblard
parcours: PMA depuis 4 ans
5 iac notpregnant
FIV 1: 13 ovules lui spermogramme OK - pas de rencontre smilvener
FIV 2 en décembre 2017: moins productive - FIV iscis 1 findus et pas de transfert car hyperstim et infection
Transfert findus j5 début mars 2018!! --> testpositif
cigooogne prévu le 8/12/2018 --> :boy:

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Adel2018

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Message non lu par Adel2018 » 28 août 2018 à 11:06

Coco91 : voilà ce que dis la CPAM (copié/collé plus bas) donc pour moi oui. Tu touche 100% de ton salaire.


L'indemnité journalière maternité est égale au gain journalier moyen net. Le gain journalier est calculé sur la moyenne des salaires des trois mois qui précèdent l'interruption de travail du fait de la grossesse (ou des douze mois en cas d'activité discontinue ou saisonnière) pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale de l'année en cours.
Voici comment elle est calculée : (Somme des 3 derniers salaires soumis à cotisation diminués de 21 %) / 91,25 ou (somme des 12 derniers salaires soumis à cotisation diminués de 21 %) / 365.
Les indemnités journalières sont versées sans carence, tous les quatorze jours.
Si vous êtes affiliée au régime général, c'est à votre employeur de faire la démarche d'établir une attestation de salaire en maternité et de nous l'adresser.
Si votre entreprise prévoit le maintien de salaire en cas d'arrêt de travail, votre employeur peut demander la subrogation. Dans ce cas, c'est lui qui perçoit les indemnités journalières versées par votre caisse d'assurance maladie
Si non, votre caisse vous versera directement vos indemnités journalières sur votre compte bancaire.
Si vous dépendez de part votre activité professionnelle d'un autre régime et d'une autre caisse de sécurité sociale, je vous invite à vous rapprocher d'elle ou de votre employeur.

Pour en savoir plus sur ameli.fr au sujet du congé maternité et indemnités journalières.
Moi : cycles très irréguliers + endomètre sous-activé
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Dagly

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Message non lu par Dagly » 28 août 2018 à 11:21

Coucou les filles!

J’interviens comme je suis dans les RH 😉

Adel ce que tu dis c’est pour la maternité mais si on est en arrêt avant le congé mat c’est un arrêt normal.
Il y a un complément de salaire employeur en plus des IJSS la plus part de temps de 90% pendant 30 jours et de 66.66% les 30 jours suivants. Après il faut voir ce que vos conventions collectives prévoient c’est parfois plus favorable. Moi par exemple je suis complétée à 100% pendant 90 jours avez-vous ma convention !
Voilà hésitez pas si vous avez des questions !
Moi : IO - Légère endo
Chéri : RAS
essai beberoule : 02/2015
PMA 10/2016
3 cycles de stimulation
FIV 1 : 1 embryon notpregnant
FIV ICSI 2 : 4 embryons notpregnant
Juillet 2017 : FIV cycle semi nat >ovul préc
Fiv 3 bis : cycle nat- 1 embryon non évol
IAC1 10/17 : notpregnant
IAC2 - testpositif - 7SG fausse couche brokenheart
IAC1Bis - testpositif 149/678/9711/36083 - 27/04 deux petits coeurquibat coeurquibat :amour: :amour:
T1 tout va bien :girl: :girl:
T2 mes pépettes en pleine forme :amour:
T3 mes puces vont bien
28/10/18: Emma et Léana illuminent notre vie 😍😍

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coco91

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Message non lu par coco91 » 28 août 2018 à 11:28

Merci les filles pr ces infos ;-)
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TEC 3 : Nov 2017 notpregnant
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TEC 04.04 : testpositif : 551-2398-8041
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- Écho 07.07 : Its' a :boy:
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Message non lu par Adel2018 » 28 août 2018 à 11:52

Merci beaucoup Dagly !!!

Effectivement ma convention collective est également plus avantageuse ;-)
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Message non lu par Adel2018 » 28 août 2018 à 11:54

Autre question RH : je souhaite solder mes congés et RTT à la suite de mon congés mat pour rester plus longtemps avec bébé (1 mois suppl. en tout). Je dois poser mes congés auprès de ma RH dès que j'ai la date de mon congés mat ?
Moi : cycles très irréguliers + endomètre sous-activé
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Message non lu par Dagly » 28 août 2018 à 12:02

Chaque entreprise fonctionne différemment pour la prise des congés, il n’y a pas de delai de prévenance legale mais le plus tôt est le mieux, tu n’ai pas obligé de lui dire tout de suite mais oui un ou 2 mois avant de reprendre quand tu seras sur des dates.
Moi : IO - Légère endo
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FIV 1 : 1 embryon notpregnant
FIV ICSI 2 : 4 embryons notpregnant
Juillet 2017 : FIV cycle semi nat >ovul préc
Fiv 3 bis : cycle nat- 1 embryon non évol
IAC1 10/17 : notpregnant
IAC2 - testpositif - 7SG fausse couche brokenheart
IAC1Bis - testpositif 149/678/9711/36083 - 27/04 deux petits coeurquibat coeurquibat :amour: :amour:
T1 tout va bien :girl: :girl:
T2 mes pépettes en pleine forme :amour:
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Message non lu par Adel2018 » 28 août 2018 à 14:43

OK Dagly merci ! :-)
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adeline57

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Message non lu par adeline57 » 28 août 2018 à 17:49

Un petit coucou d Autriche ou on passe de superbe vacances!! J ai hâte d être à lundi pour rendez vous du 6eme mois voir mon petit chat!!! J espère ne pas trop forcé quand même aujourd'hui randonnée 10kms mais doucement avec des paysage magnifique
2015 3 IAC negative
10/17 fiv icsi1 4 petits embryons au frais 2j5 2j6 pas de transfert frais
01/18 tec1 notpregnant
16/03/18 tec2 testpositif prise de sang 24/03 97ui le 26/03 207ui 28/03 554 ui 03/04 6910 ui multiheart
échographie le 12/04 4mm écho 26/04 21mm natte 11/05 43mm multiheart
échographie T1 23/05 61mm de bonheur
Écho 26/06 :boy: c est un garçon!!!
25/09 T3 1,900kg un gros bébé d'amour!!
DPA 11/12/2018 multiheart