Mon employeur me sanctionne!!

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Mema291195

Fivette novice
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Mon employeur me sanctionne!!

Message non lu par Mema291195 » 28 sept. 2017 à 20:34

Salut a toute! petit coup de gueule ici ce soir pour vous dire que mon patron me sanctionne par avertissement ( il veut entammer une procedure de licenciement) parce que je refuse de faire noter les horaires sur les justificatifs des rendez-vous pma!!

Apres m'être renseignée aupres de l'inspection du travail, ils me confirment que le texte ne stipule pas de faire noter les horaires donc que je suis dans mon bon droit de refuser.

Je pense que cela va se terminer au prud homme mais je refuse de me laisser faire!! le parcours de nous autres " femmes en pma" est deja terriblement difficile, je vais me laisser emmerder par un patron qui se croit tout permis!!

Je ne sais pas ou cela va me mener mais quoi qu'il arrive je vais me battre pour faire valoir nos droits.
Je tiens a preciser que ce n'est pas le fait de noter les horaires qui me derange, c'est le manque de confiance et toute les heures supp que je n'ai jamais réclamée...ça me fou les boules!!

Voila ça fait du bien !! :))

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Laetisy

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Message non lu par Laetisy » 28 sept. 2017 à 21:20

Courage à toi et ne te laisse pas faire. Le boulot n'est pas notre priorité pour le moment et pourtant on fait notre taf smilvener .
C'est clair que tout ce que l'on peut faire en plus ( heures supplémentaires, remplacement, etc) est vite oublié.
Ne lâche rien, tu es dans ton bon droit.

Bonne soirée à toi.
Moi 31 ans : Insuffisance Ovarienne + 2 maladies auto immunes
Lui 38 ans : misteer teratospermie 1% normaux
Essai BB1 depuis janvier 2015 beberoule
IAC 1 : 21/01/17 notpregnant
IAC 2 : 11/02/17 notpregnant
IAC 3 : 07/03/17 notpregnant
FIV 1 : 2 J3 pregnant grossesse biochimique
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FIV 3 : 1 J5 pregnant grossesse biochimique

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Audrey85

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Message non lu par Audrey85 » 30 sept. 2017 à 22:30

Bon courage. Je suis aussi emmerdée avec mon patron, du coup je suis en arrêt.
Moi : 32 ans RAS - Lui : 35 ans OATS sévère
En couple depuis 15 ans coeurquibat
Essai bébé depuis 8 ans brokenheart
Début prise en charge PMA en 2013
Refus prise en charge car en obésité sévère poucebas
Sleeve le 22/02/2016
Perte de 120 kilos à 2 trophecoupe
Reprise parcours PMA 04/2017
Fin parcours PMA Nîmes 03/2018
Inscription CECOS Montpellier 03/05/2018
Enquête agrément adoption en cours

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Mema291195

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Message non lu par Mema291195 » 30 sept. 2017 à 22:56

merci! Il te dit quoi?
Moi je me met pas en arrêt ca lui ferai trop plaisir !!! je lui ai dit clairement rendez-vous au tribunal! Mais bon c fatiguant ...

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Audrey85

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Message non lu par Audrey85 » 30 sept. 2017 à 23:38

Ils veulent que j'abandonne mon poste. Ils sont fadas! minnce
Moi : 32 ans RAS - Lui : 35 ans OATS sévère
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Début prise en charge PMA en 2013
Refus prise en charge car en obésité sévère poucebas
Sleeve le 22/02/2016
Perte de 120 kilos à 2 trophecoupe
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Coucou01

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Message non lu par Coucou01 » 08 oct. 2018 à 23:29

Coucou

j'ai averti mon patron il y a 1 mois que jalai être pas mal prise par des rendez-vous pma suite à notre difficulte à consevevoir un enfant. Il m'a répondu pas de soucis. Donc j'ai fait ma p'tite vie pma. Et quand arrive le moment du protocl mon patron à changé de discour maintenant sa le dérange et ma convoqué pour me dire que c'était pas gerable pour lui et l'équipe de ne pas pouvoir compter sur moi. Il m'a carrément proposé je cite " d allé pointé au chômage le temps que sa se fasse" donc en clair me licencié. Il m'a clairement fait comprendre que cetai ok pour mes deux dernière journée que javai posé mais que après il fallait pas que je doi absente. Alors je me sui mise en arrêt mais la mon médecin veut que je reprenne et honnetement j'ai vraiment pas envie . Car je vai être obligé de prendre des matiné pour les ecos et prise de sang et sa va être galère avec mon patron. Enfin voilà le delir.
En tous les cas bon courage à vous

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Agnesg

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Message non lu par Agnesg » 13 nov. 2018 à 14:12

Bonjour à toute,
je me prenais pas mal la tête avec mon boss aussi mais depuis que je lui ai sorti les articles de loi :
Article sur le site du gouvernement qui stipule qu en cas de litige la personne étant suivie en pma aura raison
Et le code du travail qui précise que les rendez-vous pour pma sont comptės cm sur temps de travail effectif et nous entraînera pas de diminution de salaire etc .... ( donc pas la peine de poser des heures les filles )
Il a compris qu il ne pouvait rien faire
Donc à mon avis essayez de prendre du recul vous êtes dans vos droits on ne peut pas vous refuser un rendez-vous ils ne sont pas au dessus des lois ..
Bref zen ça c'est le cadet de nos soucis ;)
36 ans
2 conisations suite papillionavirus
Plus de col
1 résection de la cloison
Les transferts seront difficiles
Fiv 1 juin 2018 negatif notpregnant
Tec 1 sept 2018 negatif notpregnant
Tec 2 octobre 2018 : 3 embryons décongelés 1 seul a tenu .. resulat négatif notpregnant
Tec 3 ( dernier embryon) le 2 novembre .. fingers fingers

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Elo43

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Message non lu par Elo43 » 14 nov. 2018 à 23:31

Bonjour je me permet de me joindre a vous car suite a un parcours Pma je suis tombé enceinte j ai accouchée en aout et ma cadre me fait vivre l enfer.. Je ne lui ai pas parler du parcours par peur car j etais en fin de formation AMP et egalement en fin de contrat et je pensais lui en parler si nous attaquions une Fiv mais a la 3 eme stimulation simple j ai eu mon testpositif donc j ai attendu début avril pour lui annoncer ma grossesse.Le problème c est que certaines de mes collegues de boulot etaient au courant du faite que j ai du echanger beaucoup de jours pour mes piqures et les echos j avais perdu beaucoup de poid du coup elles s inquietaient.. Lors de l annonce a ma cadre elle était contente SAUF QUE FIN AVRIL j ai etais arrêter et la au tel elle m en a mit plein la gueule que j etais qu une hypocrite malhonnete car mes collegues etaient au courant avant elle que si elle l avait su sa aurai rien changer elle aurai quand même prolonger mon contrat.... J ai essayer de m expliquer elle n a rien voulu entendre.' Hier je suis retourner au boulo pr des papiers elle ma limite dit Bonjour aucune nouvelle de moi et mon fils ce qui ma mit SUPER MAL je rattaque début decembre et mon contrat prend fin fin decembre j ai très peur que suite a cela elle ne me prolonge pas ou me propose des cdd mois/ mois.. Je ne sais pas quoi faire j apprehende le retour..