Nouveau statut salariée en pma

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Aurél

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Re: Nouveau statut salariée en pma

Message non lu par Aurél » 21 mars 2016 à 15:33

Merci Céline 20 pour cette publication ! !!

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BAMP

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Message non lu par BAMP » 04 sept. 2017 à 19:02

Je fais remonter ce sujet car BAMP reçoit encore beaucoup de demandes au sujet des autorisations d'absence pour les rendez-vous de PMA.
Les choses avaient commencé par bouger dans le privé, mais cela a enfin bien bougé aussi pour la fonction publique depuis le mois de mars !

N'hésitez pas à consulter les articles publiés dans la section AMP-travail du site BAMP : https://bamp.fr/category/amp-travail/
Vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour faire valoir vos droits auprès de vos employeurs ;-)
Association de patients de l'AMP et de personnes infertiles
Association Loi 1901 reconnue d’intérêt général (adhésions et dons déductibles des impôts)
Témoigner, Informer et Agir sur toutes les questions relatives à l'infertilité et l'AMP en France
>>> Pétition pour améliorer la prise en charge de l'infertilité et de l'AMP <<<

Le blog de l'assocation : https://bamp.fr
Suivez nous aussi sur :
- Facebook : Association Collectif BAMP
- Twitter : @collectifBAMP

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Tulipe1984

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Message non lu par Tulipe1984 » 24 sept. 2017 à 08:22

Bonjour à tous. Je suis infirmière dans un hôpital. Et je travaille en 12h. Jour comme nuit. Je ne peux me rendre au travail le jour de mes rendez-vous. Je prendre des arrêts maladie ou je change Mon planning.
Mon centre PMA est à 80 km de chez moi. Comment cette loi est applicable pour moi? Merci pour vos réponses
Infertilité inconnue en PMA depuis 2013 RAS pour nous 2
toujours peu d embryons+mauvaises qualités :cry: Mr 37 ans et moi 33 ans
5 IAC notpregnant
FIV1: 9 ovocytes , 0 embryon :oops:
FIV1 bis: 7 ovocytes , 2 blastocystes à j6 , rien au congel  notpregnant
FIV 2: 7 ovocytes, 2 embryons à j3==< 8ui  biochimique rien au congel notpregnant
Fiv 3: 25/4/17 :10 ovocytes, 2 J2 transférés. notpregnant Rien au congel 
Fiv 4: 8/2017stoppé mauvaise réponse au traitement
Fiv 4 bis 9/2017 switch IAC 5 car seulement 3 fofo viables notpregnant

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BAMP

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Message non lu par BAMP » 24 sept. 2017 à 12:52

Bonjour Tulipe,

Il faut faire valoir tes droits auprès de ta hiérarchie grâce à la circulaire du 24 mars 2017 relative aux autorisations d’absence dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation (PMA) pour la fonction publique dont voici le texte intégral en PDF

Tu trouveras les infos sur le dossier AMP-travail en ligne sur BAMP ;-)

Nous tenons à la disposition de nos adhérents un dossier complet qui permet d’avoir des arguments tout prêts pour convaincre sa hiérarchie ou son patron.

Si besoin, tu peux aussi contacter l'association par l'un des moyens mentionnés ici
Association de patients de l'AMP et de personnes infertiles
Association Loi 1901 reconnue d’intérêt général (adhésions et dons déductibles des impôts)
Témoigner, Informer et Agir sur toutes les questions relatives à l'infertilité et l'AMP en France
>>> Pétition pour améliorer la prise en charge de l'infertilité et de l'AMP <<<

Le blog de l'assocation : https://bamp.fr
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Bambou65

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Message non lu par Bambou65 » 24 sept. 2017 à 22:04

Bonjour,

Effectivement depuis début 2017 la loi a été appliquée aux services publics :-D

Je travaille personnellement dans la fonction publique et à chaque rendez-vous de PMA (qui se trouve à 100 km de chez moi), je préviens mon employeur qui me fait une autorisation exceptionnelle d'absence. Vu la distance qui sépare mon travail du centre PMA, en général mes autorisations d'absence couvrent toute la journée (ou une demi-journée). J'ai la chance d'avoir un employeur compréhensif (et de pouvoir également compenser avec un peu de télé-travail si besoin). Le jour du rendez-vous je demande au secrétariat une attestation de présence, que je donne à mon employeur le lendemain.

Avant je posais des congés pour aller à tous nos rendez-vous, ce qui m'a grillé les 3/4 de mon congés annuels... bref, pour ma part merci la loi !
Avril 2015 : Arrêt pilule
Mai 2016 : Verdict
lui 35 ans, misteer azoospermie (micro-délétion du chromosome Y) mais 21 paillettes après traitement (oligospermie) poucehaut
moi 31 ans, faible endométriose
Août 2017 : FIV ICSI 1 (Synarel, Puregon, Ovitrelle) - 27/09 Ponction 6 ovocytes - 29/09 Transfert 2J2 notpregnant
Attente FIV ICSI 2 début 2018 fingers

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LouPette

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Message non lu par LouPette » 06 nov. 2017 à 14:33

bonjour à toutes!

Je suis ravie de cette loie... Je n'etais pas au courant. J'ai posé déjà 4 ou 5 jours de RTT, cela n'arrivera plus.

Comment peut on "prouver" que l'on est dans un parcours PMA ? J'ai bien des demandes de prises en charge sécu & attestation secu mais il n'est pas écrit clairement "PMA".

Merci !
Aurelie
Moi: 30 ans, diabète type 2
Lui: 40 ans, 2 enfants d'une relation précédente

06/2015 : début des essais bébé/2015: metphormine
2015/2016: suivi par un gynécologue + endocrino : metformine, duphaston & autres + courbes de température
01/2017: Hysterosalpin truc, RAS
03/2017: entré en PMA à la Clinique du Blanc Mesnil en ile de France
04/2017 début injections ovaleap + ovitrelle
08/2017: Spermogramme "mauvais" -> monsieur serait fautif de "notre" infertilité
09/2017: IAC 1 (ovaleap, ovitrelle, progestran) ; fausse couche
11/2017: FIV 1 ICSI

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deuzette

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Message non lu par deuzette » 06 nov. 2017 à 23:28

Coucou,

Je donne à chaque fois à mon employeur un justificatif que le centre me fait sur lequel il est inscrit le jour du rendez-vous av motif examens médicaux!
[ Moi 30 ans Réserve Ovarienne faible - Lui 32 ans il est parfait ! ]
Essai bébé depuis 2014
Suivi PMA depuis janvier 2016
Mai-juin-juillet 2016 3 IAC toutes ---
FIV ICSI 1 dec. 2016 pas de transfert.
FIV ICSI 2 fév 2017 pas de transfert.
FIC ICSI 3 cycle nat. 5/2017 ponction blanche
FIV ICSI 4 cycle nat. 7/2017 ponction blanche
☆☆☆Changement de centre ☆☆☆
FIV en cours.. treefle

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LouPette

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Message non lu par LouPette » 12 nov. 2017 à 12:17

C'est "incroyable" mon centre n'était pas au courant ....
je vais imprimer les documents que j'ai vu sur le site et les placarder au centre !!!!
Je vois mon RH lundi.... souhaitez moi chance si je puis dire...
tout le monde devrait être au courant
Moi: 30 ans, diabète type 2
Lui: 40 ans, 2 enfants d'une relation précédente

06/2015 : début des essais bébé/2015: metphormine
2015/2016: suivi par un gynécologue + endocrino : metformine, duphaston & autres + courbes de température
01/2017: Hysterosalpin truc, RAS
03/2017: entré en PMA à la Clinique du Blanc Mesnil en ile de France
04/2017 début injections ovaleap + ovitrelle
08/2017: Spermogramme "mauvais" -> monsieur serait fautif de "notre" infertilité
09/2017: IAC 1 (ovaleap, ovitrelle, progestran) ; fausse couche
11/2017: FIV 1 ICSI

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casper

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Message non lu par casper » 15 nov. 2017 à 21:14

Mon compagnon est prof, il s'arrange pour avoir rendez-vous pendant les vacances scolaires ou déplacer ses cours (ça n'arrange pas ses élèves).

J'ai de la chance d'avoir des amis travaillant dans les ressources humaines qui m'ont renseignés avant le début de nos consultations.

@LouPette, en donnant le texte de loi, demande s'il est possible de récupérer tes RTT ? Une de mes amies RH a justement proposé ça à un salarié quand elle a appris qu'il était suivi en PMA, c'est que ça doit être possible.
Moi : A ce jour, rien d'anormal. Je dois perdre du poids pour entamer la démarche de PMA.
Mon compagnon : OATS Sévère
Essai bébé depuis septembre 2011
1er test fait en 2015 et 1er rendez-vous PMA à Port-Royal en juillet 2016
L'équipe médicale a validé notre dossier le 17 juillet 2017
rendez-vous Octobre : bof, rendez-vous le 13 novembre pour le 1er rendez-vous avec la Sage-Femme.
Ponction et FIV ICSI à venir début 2018 !
Courage à toutes et à tous pour nos FIV, ICSI et tous les examens !