PROBLEME ABSENCE EMPLOYEUR

[manup]

Bonjour à tous et toutes

Voilà je ne sais pas ou mettre ce post.....

Nous en sommes à notre deuxième fiv ... la première nous sommes allé jusqu'au transfert...

Nous voici donc à la seconde tentative avec toujours autant d'envie, d'espoir ...

En tant que conjoint, j'essaie d’être le plus présent pour ce parcours à deux ... avec la loi, je peux avoir des absences autorisées...
Mais bon dans la sécurité, mon employeur ne veut pas entendre parler de ces absences ... soit je m arrange pour des gré à gré ou me faire remplacer et récupérer mes heures dues pour ces absences ... pas logique
j ' ai expédier l'article de loi mais il ne veut rien entendre ... comment faire ... nous pouvons être appelé demain matin pour le transfert

[sufi]

Salut Manup,
Le mieux c'est d'informer ton employeur par lettre RAR que conformément à la loi tu es susceptible d'avoir des rdv médicaux sur les heures de travail. il ne pourra pas faire autrement que d'accepter. Tu n'as pas à récupérer les heures.
Après moi je demande toujours à la secrétaire PMA de me faire un papier avec heure d'arrivée et de départ que je donne ensuite à mon employeur.
Et pour info, ton conjoint a également le droit de prendre des heures et le petit plus, un arrêt de travail d'une journée le jour de ta ponction c'est un accord avec la Sécu dixit la secrétaire. alors n’hésites pas à le demander, on y a droit et en règle général les personnes extérieure ne comprennent pas mais il faut faire abstraction de leur réaction et penser à toi et ton futur bout de chou avant tout.

[Vivie]

C’est la Loi et il ne peut pas s’y soustraire
Donc tu as fait le courrier d’information parfait
Le jour du transfert tu demandes au médecin un justificatif il ne pourra pas te décompter d’absences
Dans le cas contraire tu pouras le ćontester
Après y’a l’inspection Du travail.......
Voir la médecine du travail

Bon courage