Article L1225-16 du code du travail du 26 janvier 2016 renseignement

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Valvalou

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Article L1225-16 du code du travail du 26 janvier 2016 renseignement

Message non lu par Valvalou »

Bonjour,

Si quelqu'un peux m'aider à en savoir un peu plus sur les droits exact qu'ont peuent avoir.
Si les absences sont justes pour une journée ou si cela peux durée plusieurs jours même après le transfert.

merci
Arrêt de la pilule en juin 2015.
Aout 2016 après plusieurs examens, nous devons passé par FIV ICSI.
janvier 2017 FIV ICSI 1 : transfert 1 embryon à j5 mais notpregnant
Avril 2017 FIV ICSI 2 : transfert 2 embryon à j5 mais notpregnant
Aout 2017: examen utérus rien a signalé
Novembre 2017 FIV 3 IMSI + Embryoscope : transfert 2 embryons à j5 mais notpregnant
Nous avons 2 paillettes de 2 embryons congelés
Fevrier 2018 : TEC 1 : 2 embryosn transféré notpregnant
Mars changement de gygy
Avril examen utérus, un polype trouvé.
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Impatiente

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Message non lu par Impatiente »

Bonjour !

Tu travailles bien dans le privé?
Cet article t'autorise des absences de quelques heures pour tes examens, trajets inclus, mais pas de journée entière ou plusieurs jours
Pour la ponction, l’hôpital t'arrêtera pour la journée, et pour le transfert tu as besoin de t'absenter quelques jours
Perso, je me suis faite arrêter par mon généraliste entre la ponction et le transfert, car j'étais à la limite de l'hyperstim, mais j'ai repris direct après le transfert, et je reste persuadée que le fait de penser à autre chose a aidé à l'accroche

Bon courage pour ton parcours
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Valvalou

Fivette novice
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Message non lu par Valvalou »

Bonjour,

Merci de ta réponse , pour moi le travail est le milieu qui me stress le plus , j'ai déjà fais deux tentatives de reprendre le travail apres le transfert que ce soit au bout de 10 jours ou d'un mois mais ça ne me réussi pas malheureusement alors je pense que pour la prochaine tentative mon travail je vais le laisser de côté.
merci de ton conseil.
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Impatiente

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Message non lu par Impatiente »

Alors il va falloir te faire arrêter par ton médecin traitant ;-)